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Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. (Pubblicato sulla G.U. n° 129 del 4 giugno 2013) Applicazione dei codici di comportamento dei dipendenti pubblici, nonché del codice etico del MiC (art.54, comma 6, D.Lgs.165/2001)
Decreto del Presidente della Repubblica 16 Aprile 2013, N. 62 (ultimo aggiornamento: 21 giugno 2013)
Decreto di adozione del codice comportamento dei dipendenti del MìBACT
Codice comportamento dei dipendenti del MìBACT
Sentenza TAR N. 09289/2017 Codice di comportamento MiBACT
In ottemperanza a quanto disposto dall’articolo 68, n. 2, ultimo comma del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni” (pubblicato in G.U. 31 ottobre 2009, n. 254 – Suppl. ordinario n. 197), si pubblica qui di seguito il Codice disciplinare applicabile a tutto il personale, esclusi i dirigenti, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato, dipendente da tutte le Amministrazioni del comparto indicate all’art. 7 del CCNQ sulla definizione dei comparti di contrattazione collettiva dell’11 giugno 2007.
Si pubblica, inoltre, il Capo V “Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici” del d.lgs. 150/2009.
La pubblicazione del Codice disciplinare nel sito dell’amministrazione equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro.
Responsabilità disciplinare – CCNL 2019-2021
Nuovo Codice disciplinare CCNL 2016-2018
Capo V del decreto legislativo 150/2009
Contratto colletivo nazionale di lavoro relativo al personale dell’ Area Funzioni Centrali Triennio 2016-2018 – Capo III – Responsabilità disciplinare.
